ACSUPPLYHUBは、倫理的な事業慣行にコミットし、当社製品の製造および供給に関わるすべての個人の権利を尊重します。2010年カリフォルニア州サプライチェーン透明法に従い、サプライチェーンから奴隷労働および人身売買を排除するための当社の取り組みを以下に開示します。

サプライヤー認証

すべてのベンダーは、いかなる形態の奴隷労働や人身売買を含む強制労働の使用を厳しく禁止するサプライヤー契約に署名する必要があります。ベンダーはまた、国際労働法および倫理的な調達基準に準拠する当社のベンダー行動規範を遵守することも求められます。

サプライチェーンの検証と評価

当社は、すべての直接サプライヤーに、すべての工場拠点と労働慣行を開示する詳細なサプライヤーアンケートの提出を求めています。オンボーディングおよび監視プロセスの一環として、現地訪問を実施したり、第三者による社会的コンプライアンス監査を要求したりする場合があります。

第三者監査

ACSUPPLYHUB製品を製造する工場は、定期的な第三者による社会的コンプライアンス監査の対象となります。これには以下が含まれる場合があります。

これらの監査は、当社の倫理的労働ポリシーへの準拠を確保し、あらゆるリスクや違反を特定することを目的としています。

説明責任

当社は、いかなる形態の強制労働や人身売買に対してもゼロトレランスを維持しています。違反があった場合、取引関係の終了および必要に応じた追加の是正措置がとられる可能性があります。

トレーニングと意識向上

当社の内部チームは、業界トレーニングやベストプラクティスセミナーを通じて、人権およびサプライチェーンのリスクに関する情報を常に把握しています。当社の調達チームが工場訪問中に観察された懸念事項を認識し、報告できるよう、より広範なトレーニングプログラムを検討しています。