TACSUPPLYHUBでは、責任あるビジネスは選択肢ではなく、不可欠なものだと考えています。アパレルおよびアクセサリーのグローバルサプライヤーとして、当社は倫理的な調達、公正な労働慣行、および環境負荷の最小化に取り組んでいます。

サプライヤー行動規範

すべての提携工場は、国際的な労働基準と現地の法律を遵守して操業する必要があります。当社では以下のことを求めています。

• コンプライアンスチェックのため、施設および書類への完全なアクセス
  
• 労働者は自発的に雇用され、法定年齢要件を満たすこと
  
• 法定最低賃金、合法的な福利厚生、および自発的な残業は必須であること
  
• すべての施設が現地の健康および安全基準を満たしていること
  
• 雇用に関する決定は偏見がなく、すべての労働者が尊厳をもって扱われること
  
• 従業員は自由に組織を結成し、団体交渉を行うことができること
  

これらの基準を満たさないサプライヤーとの関係を終了する権利を留保します。

当社の持続可能性へのコミットメント

当社は、環境負荷の低減という目標を共有する製造業者と提携しています。

• 長持ちする製品は廃棄物を減らし、環境コストを削減します。
  
• 当社のパートナーの多くは、ISO 14001、bluesign®、またはLWGの基準を満たしています。
  
• 当社の流通プロセスでは、リサイクル包装とエネルギー効率の高いシステムを優先しています。
  
• 環境負荷をさらに低減するため、リサイクル生地の使用やペーパーレスのワークフローを検討しています。
• 当社は、人々と地球を尊重し、責任を持って在庫を移動します。より良いサプライチェーンの構築にぜひご参加ください。